林毅在原有企业身兼多职,扛起核心项目与客户对接工作,以一己之力支撑公司大半营收,却因薪资分歧遭到老板草率辞退。在他离开之后,原企业无人承接关键业务,项目接连失误,客户大量流失,陷入严峻的经营困境。林毅凭借扎实专业功底与成熟处事能力得到行业前辈赏识,受聘担任盛达集团总经理。他重整业务体系,革新管理制度,搭建完备团队,接连拿下重要合作项目,一步步开辟属于自己的职场新格局。
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