破局再前行

四十三岁的程岚，十二年里默默为公司八个部门处理各类兜底工作，最终却被视作普通行政人员遭到裁员。她拒绝继续无偿补位，部门潜藏的责任真空随之暴露。许明川给到她九十天的项目窗口期，程岚依托合同明确分工，重建完整责任链条，推进采购审计工作。经由退单、多轮续约完成业务验证，她沉淀经验搭建协同工作平台，即便本人不在岗业务依旧可以正常交付。项目顺利完成融资，女儿也如愿住进阳光房。